天工3.2重磅升级:让AI成为团队的一员,Skywork Tags开启协作新范式

2026年7月2日

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天工3.2重磅升级:让AI成为团队的一员,Skywork Tags开启协作新范式

当大多数AI产品还在要求你把工作内容「搬进」新平台时,天工3.2用一次重磅升级给出了截然不同的答案:不是让用户适应AI,而是让AI融入团队。上周,Anthropic为Claude推出Tag功能,让AI以团队成员身份常驻Slack频道。Karpathy称之为LLM交互方式的第三次范式转变——第一次是网页,第二次是桌面应用,第三次是AI成为组织里持久运行的实体,拥有整个团队的工具和上下文,与人并肩工作。上下文,正在成为下一个兵家必争之地。

概述

天工3.2随本次升级推出Skywork Tags,直接将AI接入团队日常协作的即时通讯工具。支持Slack、飞书、钉钉、Discord、Telegram等主流平台——你的团队在哪里沟通工作,Skywork就在哪里「上班」。把Skywork机器人拉进工作群,@一下,它就能参与讨论、读取上下文、接住话题。不需要换窗口、不需要重新登录、不需要导出任何东西,团队成员原来怎么工作,现在还怎么工作,只是群里多了一位随时在线的AI同事。

共享而非独占:三位一体的协作优势

Skywork Tags与个人AI助手有一个根本区别:它是共享的。同一个频道只有一个Skywork,面向团队所有人。这带来三个显著变化。第一是透明:AI正在处理什么、推进到哪一步,频道里每个人都看得见,避免了「关键信息锁在私聊里」的黑盒困境。第二是可接力:把任务交给AI后可以转身去忙其他事,AI异步推进,结果往往已经在那了;不在的时候,同事可以直接接手继续推进。托付、放手、接力,靠的都是大家面对同一个Skywork、同一份进度。第三是越用越强:Skywork长期「在场」,持续跟进频道讨论,将与工作相关的上下文一点点沉淀下来,不需要每次从零解释背景。

共享不是妥协,是让Agent突破个人视野、快速变强的最短路径。

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内部验证:从精调个人版到团队共享版的逆转

这不是设想,而是团队亲身验证过的。过去几个月,我们在内部做了对照实验:一边是精调过的个人版Skywork,一边是丢进百人团队群组供大家共享使用的版本。起初,精调个人版明显更顺手——问什么都有准确答案,风格也贴合个人习惯。共享版反而显得笨拙,经常需要补充解释。但事情很快开始反转。百人群组每天几十条对话、各种角度的提问、不同岗位的需求,源源不断地喂给同一个Agent。它见过产品经理如何描述需求,工程师如何拆解问题,运营如何定义指标。这些上下文的厚度,是任何一个人单独调教不可能给到的。两三周之后,共享版开始反超。

用的人越多,用得越久,它就越好用

到今天,整个团队已经彻底放下了那个「私人定制版」,只用大家共享的这一个。一个团队共养的Agent,成长速度远超任何个人调教。共享不是妥协,而是让Agent突破个人视野、快速变强的最短路径。当AI真正成为团队的一员,它积累的不只是对话记录,而是团队协作的默契、工作流程的语境、以及持续演进的集体智慧。少一点搬运上下文的工作量,多一点完成任务的实际产出。Skywork Tags,现已上线——邀请它进入你的工作群,让它开始积累你们团队的专属上下文。

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